深圳ISO認證ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證服務

一、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系簡介

ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系，是由OHSAS18001職業(yè)健康和安全管理體系演變而來。這一新標準用于幫助全世界的組織確保其工作者健康和安全。

二、應用ISO 45001的益處

ISO 45001可以幫助組織改善職業(yè)健康安全績效，并確保為員工提供安全的作業(yè)場所。如：

1、提高符合法律法規(guī)的能力

2、降低事故事件的總成本

3、減少停機時間和生產中斷的成本

4、降低保險費用

5、減少誤工和員工離職率

6、到國際職業(yè)健康安全管理水準的認可

三、認證申請的條件

1. 認證申請方應具有明確的法律地位;當客戶(即受審核方)不具備法律地位時，由其具有法律地位的上級組織申請。

2. 申請方營業(yè)執(zhí)照復印件及相關資質復印件;

3. 取得當地行政管理部門或有關機構注冊登記的資格(或其組成部分);

4. 已取得相關法規(guī)規(guī)定的行政許可文件/證書(適用時);

5. 申請認證范圍應在法律地位文件、營業(yè)執(zhí)照、資質規(guī)定的范圍內;

6. 承諾遵守有關的法律、法規(guī)其他要求,承諾始終遵守認證的有關規(guī)定，承諾按合同約定和法律規(guī)定承擔與認證有關的相關法律責任;

7.客戶已按照相關管理體系標準和法律法規(guī)的要求建立了文件化的管理體系 ，現場審核前已正式運行了3個月，至少已實施一次完整內審和管理評審;

8. 一年內，未發(fā)生過質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全事故或違反相關法規(guī)，虛報、瞞報獲證所需信息的情況;

9. 承諾獲得認證后，按規(guī)定使用認證證書和認證標志，按合同支付認證費用，按規(guī)定接受監(jiān)督。

四、客戶需提交的資料

1.《認證申請書》三份。

2.申請方法人營業(yè)執(zhí)照復印件、組織機構代碼復印件以及相關復印件。

3.有效的管理體系文件(質量手冊、程序文件、及相關作業(yè)流程)。

4.組織認證場所清單(兩個或者兩個以上場所時提供)。

5.服務過程流程圖，主要的設備清單以及檢測清單，主要的執(zhí)行標準和法規(guī)清單，對產品符合性產品外包信息等。

6.重要環(huán)境因素清單，適用的法律法規(guī)清單及環(huán)境目標、指標和管理方案;

7.主要危險源清單，適用的法律法規(guī)清單及安全目標、指標和管理方案;

8.環(huán)境許可活動的證明文件或資質文件。

9.主要污染物，執(zhí)行的排放標準及類(級)別。

10.市級以上環(huán)境保護行政主管部門出具被認證組織的在近一年內未因環(huán)境受到行政處罰的證明。

11.職業(yè)健康安全管理體系所覆蓋的活動區(qū)域示意圖。

ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證

ISO45001系列：

ISO45001系列標準及由此產生的職業(yè)健康安全管理體系認證制度是近幾年.

第三方機構出具的ISO45001證書,又一個風靡全球的管理體系標準的認證制度。ISO45001系列標準是由英國標準協(xié)會(BSI)、DNV等13個組織于1999年聯合推出的國際性標準，在ISO尚未制定情況下，它起到了準國際標準的作用。其中的ISO45001標準是認證性標準，它是組織(企業(yè))建立職業(yè)健康安全管理體系的基礎，也是企業(yè)進行內審和認證機構實施認證審核的主要依據。中國已于2000年11月12日轉化為國標。

ISO45001《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》。同年12月20日，國家經貿委也推出了《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》并在中國開展起職業(yè)健康安全管理體系認證制度。國標《職業(yè)健康安全管理體系要求》已于201912月30日更新至ISO45001版本，等同采用ISO45001新版標準(英文版)翻譯，并于2月1日實施。

眾所周知，在人們的工作活動或工作環(huán)境中，總是存在這樣那樣潛在的危險源，可能會損壞財物、危害環(huán)境、影響人體健康，甚至造成傷害事故。這些危險源有化學的、物理的、生物的、人體工效和其它種類的。人們將某一或某些危險引發(fā)事故的可能性和其可能造成的后果稱之為風險。風險可用發(fā)生機率、危害范圍、損失大小等指標來評定?，F代職業(yè)安全衛(wèi)生管理的對象就是職業(yè)安全衛(wèi)生風險。ISO45001認證范圍編輯 為明確職業(yè)安全健康管理體系的基本要求，鼓勵用人單位采用合理的職業(yè)安全健康管理原則與方法，控制其職業(yè)安全健康風險，持續(xù)改進職業(yè)安全健康績效，特制定職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范。

此規(guī)范適用于任何有以下愿望的用人單位：

(1)建立職業(yè)安全健康管理體系，有效地消除和盡可能降低員工和其他有關人員可能遭受的與用人單位活動有關的風險;

(2)實施、維護并持續(xù)改進其職業(yè)安全健康管理體系;

(3)保證遵循其聲明的職業(yè)安全健康方針;

(4)向社會表明其職業(yè)安全健康工作原則;

(5)謀求外部機構對其職業(yè)安全健康管理體系進行認證和注冊;

(6)自我評價并聲明符合本規(guī)范。

規(guī)范中提出的所有要求，旨在幫助用人單位建立職業(yè)安全健康管理體系，其適用的程度取決于用人單位的職業(yè)安全健康方針、活動的特點及其風險的性質和運行的復雜性。

ISO45001認證流程

第一步、企業(yè)需求分析(明確企業(yè)需求 企業(yè)需求分析 潛在需求分析)

第二步、咨詢過程策劃(全期工作計劃 咨詢階段計劃 定期工作成果回顧)

第三步、環(huán)境/安全管理體系診斷(編制診斷計劃 現場診斷 編制診斷報告 提出改進建議)

第四步、體系分析/初始環(huán)境評審(初始環(huán)境/危險源評審計劃 環(huán)境因素/危險源識別及評價 相關法律法規(guī)收集及評價 基礎數據收集整理 初始環(huán)境評審報告 管理體系整合分析)

第五步、培訓提供(基礎知識培訓 法律法規(guī)知識培訓 管理體系文件培訓內部審核員培訓 環(huán)境/安全保護相關能力培訓 認證準備培訓 環(huán)境/安全管理專項培訓)

第六步、環(huán)境/安全管理體系設計(環(huán)境/安全管理業(yè)務活動劃分 業(yè)務活動分析 體系整合設計 完整的文件化環(huán)境體系的設計 識別資源要求)

ISO45001認證規(guī)劃：

第七步、文件編寫指導(文件編寫指導 符合性審查 目標與指標的審查 管理方案的審查 確定文件終稿 文件審批發(fā)布);

第八步、(體系運行指導 目標與指標達成度審查 法律法規(guī)符合性審查 兩次內部審核 管理評審 提出改進意見并檢查改進效果);

第九步、咨詢/實施效果的評價及改進(企業(yè)的書面評價 企業(yè)損失成本對比 咨詢/實施方法的調整及改進)

第十步、第三方認證前準備(指導選擇認證機構 提出認證申請 模擬現場審核 提出糾正措施并落實 接受正式的認證審核)。

第十一步、審核通過拿證ISO45001認證咨詢流程：

標準宣貫和培訓：ISO45001標準內容、特點和運行模式ISO45001與ISO9001、ISO14001標準的關系

危險辯識和風險評價知識

我國職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)介紹

初始狀態(tài)評審：

初始狀態(tài)評審計劃

組織內危險源識別及評價

相關法律法規(guī)收集及評價

識別現存管理體系與標準之間的差距

職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系策劃：

制定組織職業(yè)安全衛(wèi)生管理方針

確定組織機構及職責

制定職業(yè)安全衛(wèi)生管理目標及管理方案

職業(yè)安全衛(wèi)生管理業(yè)務活動及體系整合分析

識別資源需求

體系文件建立：

文件編寫培訓與指導

文件符合性審查與定稿

文件審批發(fā)布

體系運行：

體系運行指導

各部門各級人員操作培訓和記錄

體系評價和改進：

內審員培訓

兩次內部審核

管理評審

提出改進意見、評價改進效果

申請認證：

模擬審核

認證準備

認證意義

企業(yè)建立職業(yè)健康安全體系和獲取認證的意義在于：

全面規(guī)范、改進企業(yè)職業(yè)健康安全管理、最大限度減少各種傷亡事故和職業(yè)疾病隱患，保障企業(yè)的財產安全，提高工作效率;

提高企業(yè)形象，打破貿易壁壘，在國內外競爭中處于有利地位，進而提高市場份額;

提供持續(xù)滿足法律法規(guī)要求的機制，降低企業(yè)風險，預防事故發(fā)生;

改善政府、企業(yè)和員工的公共關系，增強企業(yè)凝聚力，提高企業(yè)綜合競爭力;

提高金融信貸信用等級，降低保險成本。

利益具體表現.

建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系對組織的意義雖然世界范圍內只有幾十家組織獲得職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認證，但建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系并尋求認證必將成為國際新潮流，其給組織帶來的利益具體表現在以下幾方面：

(l)通過第三方評審，取得職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認證證書，并對外公告與有關標準的符合性，從而提高公司的組織形象;

⑵體現管理者對員工的關心，建立"以人為本"的組織文化，增強公司凝聚力;

⑶最大程度地減少或消除組織經營的職業(yè)安全衛(wèi)生風險，避免相關問題所造成的直接/間接損失，達到企業(yè)永續(xù)經營的目的;

⑷通過體系化和全員參與，完善內部管理;

⑸承諾符合法律法規(guī)和其他要求，主動守法，善盡組織的國際/社會責任;

⑹順應國際貿易的新潮流。

從全球體系認證、產品認證的發(fā)展趨勢看，職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認證又將成為一種非關稅貿易壁壘。及早建立體系并通過認證，可幫助組織搶占國際貿易先機。

2000年1月9日，國家出入境檢驗疫局發(fā)布《關于開展職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認證工作的通知》"國檢認[2000]7號",要求各直屬檢驗檢疫局、各認證機構為促進中國外向型企業(yè)建立現代企業(yè)制度，提高企業(yè)在國際市場上的競爭能力,開展職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認證工作。

建立OHSAS18000職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系對企業(yè)的益處

建立OHSAS18000職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系對企業(yè)的益處.提升公司的企業(yè)形象。.增強公司凝聚力。.減少企業(yè)經營的職業(yè)安全衛(wèi)生風險，達到企業(yè)永續(xù)經營。.進行……

OHSAS18000職業(yè)安全衛(wèi)生管理發(fā)展階段

OHSAS18000職業(yè)安全衛(wèi)生管理發(fā)展階段?職業(yè)安全衛(wèi)生管理的發(fā)展經歷了以下幾個階段：50年代：職業(yè)安全衛(wèi)生管理的主要內容是控制有關人身受傷的意外，防……

什么是OHSAS18000職業(yè)安全健康風險

OHSAS18000職業(yè)安全健康風險什么是OHSAS18000職業(yè)安全健康風險?眾所周知，在人們的工作活動或工作環(huán)境中，總是存在這樣那樣潛在的危險源，可能會損壞……

什么是OHSAS18000職業(yè)安全健康管理體系

什么是OHSAS18000職業(yè)安全健康管理體系？(OHSMS)OHSAS18000全名為Occupational Health and Safety Assessment Series 18000, 是一國際性安全及衛(wèi)生管……

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